FORMATION
déployer la COLLABORATION
TRANSVERSE
Pour vous inscrire, ou pour avoir plus d'informations,
contactez Fabienne L'Heureux
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Quoi de plus délicat que de collaborer avec une équipe
sans en être le hiérarchique ?
La collaboration traverse, c’est avant tout faire du commun.
C’est se rappeler que l’on oeuvre pour une seule et même structure, avec les mêmes objectifs.
Réapprenons à travailler ensemble sur des projets transverses.
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OBJECTIFS
☉ Communiquer et prendre en compte les autres services
☉ Prendre en compte les contraintes des autres
☉ Gérer les situations difficiles
☉ Partager les bonnes pratiques
☉ Intégrer la notion de « client interne »
2 x 1 jour
9 stagiaires maximum
En résidentiel
Pré-requis
aucun
Tarifs & Délais d’accès
Nous consulter
Référent Handicap
Fabienne L’Heureux
Référent pédagogique
Fabienne L’Heureux
Vous pourrez repérer …
— Les contextes et enjeux de l’organisation matricielle …
— L’importance de l’assertivité …
— Les contraintes et les besoins de l’autre …
— Ce qu’il convient de prioriser dans l’intérêt de tous …
— Les situations difficiles ou de crise …
Vous réussirez enfin …
— A intégrer la notion de client interne …
— A communiquer efficacement …
— A avoir une posture gagnant-gagnant …
— A repérer et évaluer le niveau de collaboration …
— Définir des plans d’actions priorisées …
Un processus pédagogique
en 4 phases ⟶
Un fil rouge : Simplifier — Prioriser
Satisfaction 2021
4,7 / 5
Des préalables
impliquants …
☉ Rendez-vous avant la formation avec les hiérarchiques
☉ Envoi d’un questionnaire
☉ Proposition de réflexion en amont de la formation
Une animation challengeante …
☉ Plénières en début et fin de formation avec les hiérarchiques et les RH
☉ Implication des hiérachiques
☉ Workshops / ateliers
☉ Retours en petits groupes
Un processus d’évaluation éprouvé
☉ Nous alternons les apports théoriques,
et les mises en situation / exercices d’application / expériences
tout au long de la formation.
☉ Des outils / applis valident l’assimilation théorique et pratique.
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