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FORMATION

Voyage autour
de l’OSER

Pour vous inscrire, ou pour avoir plus d'informations,
contactez Fabienne L'Heureux

Ce n’est pas parce que c’est difficile que nous n’osons pas …
C’est parce que nous n’osons pas que c’est difficile !
Senèque

Nous irons à la rencontre de ce que vous avez déjà tenté, de ce que vous aimeriez oser, de ce que vous n’avez pas encore expérimenté …
Comment prendre le risque face à un hiérarchique ou à un collègue, risque d’être créatif, risque d’évoluer ou de proposer ?
Comme l’enfant qui fait son premier pas et qui ose le déséquilibre pour trouver son équilibre, nous allons trouver les appuis en vous qui permettront d’aller plus loin afin de devenir un véritable acteur de votre devenir professionnel.

Nous vous invitons à un voyage autour de « l’oser » …
Allez-vous oser embarquer ?

Pour vous inscrire, ou pour avoir plus d'informations,
contactez Fabienne L'Heureux

OBJECTIFS

Prendre conscience de la façon dont nous nous comportons avec les autres
Prendre conscience de notre impact sur les autres et de la façon dont nous sommes perçus
Identifier les situations bloquantes ou bloquées et s’en sortir
Repérer nos mécanismes de défense et nous en libérer
Assumer sa responsabilité dans les situations
Gérer ses émotions

2 jours + 1 jour

9 stagiaires maximum

En résidentiel

Pré-requis
aucun

Tarifs & Délais d’accès
Nous consulter

Référent Handicap
Fabienne L’Heureux

Référent pédagogique
Fabienne L’Heureux

Vous pourrez repérer …

— Les principes fondateurs de la Gestalt
— Comment agissent les polarités : les vôtres et celles de vos collaborateurs
— A quoi servent vos émotions et comment en faire une ressource
— Quelles sont les clefs du comportement sous stress

Vous réussirez enfin …

— A être en contact avec votre environnement de façon plus ajustée
— A prendre votre juste responsabilité
— A vivre vos émotions de façon saine

Un processus pédagogique
en 4 phases ⟶

Un fil rouge : Simplifier — Prioriser

Des préalables
impliquants …

Rendez-vous avant la formation avec les hiérarchiques
Envoi d’un questionnaire
Proposition de réflexion en amont de la formation

Une animation challengeante …

Plénières en début et fin de formation avec les hiérarchiques et les RH
Implication des hiérachiques
Workshops / ateliers
Retours en petits groupes

Un processus d’évaluation éprouvé

Nous alternons les apports théoriques,
et les mises en situation / exercices d’application / expériences
tout au long de la formation.
Des outils / applis valident l’assimilation théorique et pratique.

NOS AUTRES FORMATIONS

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