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« Encore un effort ! » Euh, ben non !!!

par | 2 04 2021 | Humeur !, Management

Fabienne L'Heureux

Présidente de CoachingS

Fabienne L’Heureux est coach de dirigeants, formatrice professionnnelle et superviseuse de coachs et de manager.

Sa conviction : l’évolution des potentiels humains de l’entreprise sont gages de succès et de pérennité pour celle-ci.

CoachingS est un organisme de formation agréé Datadock.

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Allez ! Encore un effort !
C’est ce que nous disaient nos parents parfois. C’est aussi ce que nos professeurs nous disaient souvent. En tout cas, moi, je m’en souviens !

Et voilà que le Président lui-même s’y met ! Et si ce n’était que lui … 

Les entreprises, elles, elles font de leur mieux. Elles essaient de survivre dans cette crise impressionnante, à la fois sanitaire et économique. Comme de bons marathoniens — et ce, sans entraînement préalable — nous courrons vers la ligne d’arrivée … qui ne fait que reculer.

Alors, nous nous lassons, nous nous décourageons ! Et pourtant il faut bien continuer à vivre, à avancer, malgré tout. Et pourtant, il faut bien tenter de surnager en attendant que tout ça, ça s’arrête enfin.

Pendant ce temps, des managers à bout de souffle, des patrons fatigués, me demandent comment rassurer leurs collaborateurs. Effectivement, cela peut être difficile, complexe, inatteignable … quand il n’y a plus, pour le moment, de vision à moyen terme ou à long terme.

Se recentrer sur soi

Ce que je propose, en tout premier lieu, c’est d’abord de se recentrer sur soi, afin de réussir à se ressaisir avant tout. Relever la tête. Regarder au dessus du niveau de la mer. Cibler l’horizon. Un manager inquiet ou un patron usé ne pourront rassurer personne, même pas eux-mêmes.

Alors on souffle, on va respirer un peu. On fait ce fameux break dont je parle si souvent.

Ensuite, et ensuite seulement, on agit ! On crée des lieux de partage — via Teams, Zoom, Meet, WhatsApp, … —. On instaure des rituels courts mais oxygénants et légers, des temps où l’on ne parlera pas nécessairement business.

Et surtout, on est transparent : si ne sait pas, on ne sait pas … et on le dit. On avance à petits pas, tranquillement. Parce qu’on le sait … on va la traverser cette tourmente, ensemble, et ça aussi, on le dit. Car c’est la transparence qui, même si elle n’est pas réjouissante, va permettre la confiance.

Et puis, enfin, on remercie, on valorise. Ces petits ingrédients remettront du sourire aux lèvres plutôt que de dire … « Encore un effort ! »

Alors ? Motivés ?
Fabienne L’Heureux

Abécédaire JKL

Continuons notre abécédaire du manager avec avec Juste, Kahout et Leader.

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Abécédaire du manager : Juste, Kahoot, Leader

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Sois sage Ô ma … peur !

La peur est là et bien là ! La peur, sujet tabou, sujet multiple, sujet caméléon. La peur, tel un poison qui s’insinue, s’infiltre, se partage, se transmet, pour envahir et paralyser.

La peur

Démasquons les peurs pour ne jamais la laisser nous diviser. Une vidéo de la Lycra.

Un jour, un livre : Le métier de coach

Présentation d’un livre qui m’a accompagnée pendant des années et m’a fait (re)prendre conscience de certaines questions essentielles à se poser, en tant que coach mais aussi en tant qu’humain.

« Encore un effort ! » Euh, ben non !!!

Parce qu’aujourd’hui, on nous demande « encore un effort » … Comme dans le mythe de Sisyphe, les entreprises et les hommes qui les composent avancent ensemble à la recherche de sens, d’unité et de clarté dans une situation inédite.

Bienveillance vs Compétition

Infographie pour dissocier bienveillance et compétition.

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A votre avis, qu’est-ce qui motive vraiment vos équipes ? Chez CoachingS, la motivation, c’est un sujet qui nous motive !

Guider, Humilité, Impliquer

Continuons notre « abécédaire du coaching » avec Guider, Humilité et Impliquer. Des maîtres mots en Coaching et en Management.

Fabienne L'Heureux

Présidente de CoachingS

Fabienne L’Heureux est coach de dirigeants, formatrice professionnnelle et superviseuse de coachs et de manager.

Sa conviction : l’évolution des potentiels humains de l’entreprise sont gages de succès et de pérennité pour celle-ci.

CoachingS est un organisme de formation agréé Datadock.

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