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Puissance vs Pouvoir

Puissance vs Pouvoir

Puissance vs Pouvoir

Fabienne L'Heureux

Présidente de CoachingS

Fabienne L’Heureux est coach de dirigeants, formatrice professionnnelle et superviseuse de coachs et de manager.

Sa conviction : l’évolution des potentiels humains de l’entreprise sont gages de succès et de pérennité pour celle-ci.

CoachingS est un organisme de formation agréé Datadock.

06 20 33 54 03

Lors de nos accompagnements, nous aimons faire prendre conscience au travers de métaphores qui ont du sens et qui font sens.

Ici, je souhaitais vous partager une de nos infographies sur le lien étroit entre la puissance et le pouvoir avec un petit clin d’œil aux amateurs d’une série populaire.

Le pouvoir, c’est ce que l’on croit détenir, mais que l’on peut donc perdre. Cette sensation peut nous rendre paradoxalement dépendant de ceux sur qui nous croyons l’exercer. La puissance représente la cohérence entre nos actes, nos sentiments et nos mots, de cela transparait une force tranquille qui donne envie à l’autre de nous suivre même pour traverser toutes les intempéries.

Et vous ? De quel côté penchez-vous dans votre entreprise ?

A bientôt !
Fabienne L’Heureux

Abécédaire JKL

Continuons notre abécédaire du manager avec avec Juste, Kahout et Leader.

CoachingS Citation inspirante

La citation inspirante du jour …

Abécédaire du manager : Juste, Kahoot, Leader

Continuons notre « abécédaire du coaching » avec Juste, Kahoot et Leader.

Sois sage Ô ma … peur !

La peur est là et bien là ! La peur, sujet tabou, sujet multiple, sujet caméléon. La peur, tel un poison qui s’insinue, s’infiltre, se partage, se transmet, pour envahir et paralyser.

La peur

Démasquons les peurs pour ne jamais la laisser nous diviser. Une vidéo de la Lycra.

Un jour, un livre : Le métier de coach

Présentation d’un livre qui m’a accompagnée pendant des années et m’a fait (re)prendre conscience de certaines questions essentielles à se poser, en tant que coach mais aussi en tant qu’humain.

« Encore un effort ! » Euh, ben non !!!

Parce qu’aujourd’hui, on nous demande « encore un effort » … Comme dans le mythe de Sisyphe, les entreprises et les hommes qui les composent avancent ensemble à la recherche de sens, d’unité et de clarté dans une situation inédite.

Bienveillance vs Compétition

Infographie pour dissocier bienveillance et compétition.

Et si on parlait motivation ?

A votre avis, qu’est-ce qui motive vraiment vos équipes ? Chez CoachingS, la motivation, c’est un sujet qui nous motive !

Guider, Humilité, Impliquer

Continuons notre « abécédaire du coaching » avec Guider, Humilité et Impliquer. Des maîtres mots en Coaching et en Management.

Fabienne L'Heureux

Présidente de CoachingS

Fabienne L’Heureux est coach de dirigeants, formatrice professionnnelle et superviseuse de coachs et de manager.

Sa conviction : l’évolution des potentiels humains de l’entreprise sont gages de succès et de pérennité pour celle-ci.

CoachingS est un organisme de formation agréé Datadock.

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Déployez votre précieux !

Déployez votre précieux !

Déployez votre précieux !

Fabienne L'Heureux

Présidente de CoachingS

Fabienne L’Heureux est coach de dirigeants, formatrice professionnnelle et superviseuse de coachs et de manager.

Sa conviction : l’évolution des potentiels humains de l’entreprise sont gages de succès et de pérennité pour celle-ci.

CoachingS est un organisme de formation agréé Datadock.

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On pourrait penser à un clin d’œil au Seigneur des Anneaux …
Et pourquoi pas ?

Le précieux, c’est surtout pour moi l’Humain en entreprise.
Le précieux, c’est mettre du cœur dans la relation.
Le précieux, c’est faire du grain de sable une perle, c’est le charbon qui devient diamant.

Déployer votre précieux, c’est être entier.
Déployer votre précieux, c’est être le plus authentique avec soi.
Déployer votre précieux, c’est déployer toute sa dimension affective, cognitive et corporelle.
Déployer votre précieux, c’est ce que vous n’osez plus voir de vous que nous ferons émerger ensemble.

www.coachings.pro

J’ai souhaité un site interne avec des éléments qui font sens.

Je suis quelqu’un d’actif, voire de pro-actif, et pourtant, je suis de plus en plus contemplative …
J’aime la nature, sa perfection inspirante pour mon être profond et mon métier de coach.

L’intensité d’un rouge de pavot et la délicatesse de la rosée sur ses pétales …
Quoi de plus inspirant que le sable qui peut, parfois, être d’une douceur inimaginable ou, parfois, nous irriter, voire générer un tel inconfort dans une huitre qu’elle va générer une perle.

La transparence et l’intensité font partie de ma pratique pour permettre une transformation telle que vous arriverez enfin à retrouver votre Précieux.

Votre précieux,
c’est ce que vous n’osez plus voir de vous
et que nous ferons émerger ensemble !

Ca vous interroge ? Ca vous parle ? Ca vous tente ?
Entrons en contact pour aborder ce précieux en vous et comment le déployer.

A bientôt !
Fabienne L’Heureux

Abécédaire JKL

Continuons notre abécédaire du manager avec avec Juste, Kahout et Leader.

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La citation inspirante du jour …

Abécédaire du manager : Juste, Kahoot, Leader

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Sois sage Ô ma … peur !

La peur est là et bien là ! La peur, sujet tabou, sujet multiple, sujet caméléon. La peur, tel un poison qui s’insinue, s’infiltre, se partage, se transmet, pour envahir et paralyser.

La peur

Démasquons les peurs pour ne jamais la laisser nous diviser. Une vidéo de la Lycra.

Un jour, un livre : Le métier de coach

Présentation d’un livre qui m’a accompagnée pendant des années et m’a fait (re)prendre conscience de certaines questions essentielles à se poser, en tant que coach mais aussi en tant qu’humain.

« Encore un effort ! » Euh, ben non !!!

Parce qu’aujourd’hui, on nous demande « encore un effort » … Comme dans le mythe de Sisyphe, les entreprises et les hommes qui les composent avancent ensemble à la recherche de sens, d’unité et de clarté dans une situation inédite.

Bienveillance vs Compétition

Infographie pour dissocier bienveillance et compétition.

Et si on parlait motivation ?

A votre avis, qu’est-ce qui motive vraiment vos équipes ? Chez CoachingS, la motivation, c’est un sujet qui nous motive !

Guider, Humilité, Impliquer

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Fabienne L'Heureux

Présidente de CoachingS

Fabienne L’Heureux est coach de dirigeants, formatrice professionnnelle et superviseuse de coachs et de manager.

Sa conviction : l’évolution des potentiels humains de l’entreprise sont gages de succès et de pérennité pour celle-ci.

CoachingS est un organisme de formation agréé Datadock.

06 20 33 54 03

Un deuxième … souffle !

Un deuxième … souffle !

Un deuxième … souffle !

Fabienne L'Heureux

Présidente de CoachingS

Fabienne L’Heureux est coach de dirigeants, formatrice professionnnelle et superviseuse de coachs et de manager.

Sa conviction : l’évolution des potentiels humains de l’entreprise sont gages de succès et de pérennité pour celle-ci.

CoachingS est un organisme de formation agréé Datadock.

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Ça y est tout le monde est en apnée ! C’est reparti, le jour sans fin est sans lendemain. Tout le monde est devenu soit épidémiologue, soit stratège politique, soit conspirationniste …

Et si nous trouvions notre second souffle durant cette période incertaine. Avec un peu de recul, de quoi êtes-vous reconnaissant(e)s aujourd’hui ?

Face à ces décisions qui nous dépassent, on oscille tous entre colère et résignation, entre impuissance et « désobéissance », entre perte de sens et spiritualité profonde, entre peur et révolte.

De mon côté, j’observe : j’observe mes amis, mes clients, ma famille. Nous passons tous par ces états-là. Je vois certains de mes coachés en grande difficulté et je me sens par moment, inutile dans ce contexte où nous ne contrôlons plus grand chose.

Alors, je fais ce que je sais faire de mieux : offrir de mon temps, écouter, accueillir les peurs, les inquiétudes, prendre soin d’eux et leur redonner confiance en eux. Proposer un endroit où ils peuvent se « reposer », se « poser », oser dire, oser TOUT dire, oser se dire. Leur offrir un second souffle, celui qui leur permet de repartir, d’avoir un esprit plus clair pour traverser cette période de m**** !

Alors comment je fais, moi, pour avoir un deuxième souffle ?

Je médite un peu plus longtemps pour me centrer (une pratique instaurée depuis des années), je distille du précieux dans mes journées : je profite du temps qui m’est donné pour me poser un peu plus, je savoure des moments authentiques avec mes enfants. Je ne lâche pas les temps de supervision pour partager (même à distance) avec mes collègues. J’échange avec mon équipe pour regarder comment rebondir ensemble.

J’ai la chance d’avoir une forêt à côté de chez moi dont je profite tous les jours pour promener mon chien. Cette heure dans ma journée prend un goût de rareté. Un moment calme et paisible avec la nature.

Je ne veux pas paraître trop optimiste, mais je pèse ma chance ! J’ai un toit, je mange à ma faim, j’ai un travail exerçable à distance, je suis bien entourée … Donc oui ! J’ai « la » chance de faire partie du faible pourcentage de la population mondiale dite “privilégiée”.

Cela me donne automatiquement un second souffle qu’on appelle la gratitude.

Et vous ?
Votre second souffle, c’est quoi ?

Vous n’en trouvez pas ?
Nous vous proposons d’en chercher plusieurs à travers ce soleil de novembre pour lister ce pour quoi vous êtes reconnaissant.e.

A bientôt !
Fabienne L’Heureux

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Sois sage Ô ma … peur !

La peur est là et bien là ! La peur, sujet tabou, sujet multiple, sujet caméléon. La peur, tel un poison qui s’insinue, s’infiltre, se partage, se transmet, pour envahir et paralyser.

La peur

Démasquons les peurs pour ne jamais la laisser nous diviser. Une vidéo de la Lycra.

Un jour, un livre : Le métier de coach

Présentation d’un livre qui m’a accompagnée pendant des années et m’a fait (re)prendre conscience de certaines questions essentielles à se poser, en tant que coach mais aussi en tant qu’humain.

« Encore un effort ! » Euh, ben non !!!

Parce qu’aujourd’hui, on nous demande « encore un effort » … Comme dans le mythe de Sisyphe, les entreprises et les hommes qui les composent avancent ensemble à la recherche de sens, d’unité et de clarté dans une situation inédite.

Bienveillance vs Compétition

Infographie pour dissocier bienveillance et compétition.

Et si on parlait motivation ?

A votre avis, qu’est-ce qui motive vraiment vos équipes ? Chez CoachingS, la motivation, c’est un sujet qui nous motive !

Guider, Humilité, Impliquer

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Fabienne L'Heureux

Présidente de CoachingS

Fabienne L’Heureux est coach de dirigeants, formatrice professionnnelle et superviseuse de coachs et de manager.

Sa conviction : l’évolution des potentiels humains de l’entreprise sont gages de succès et de pérennité pour celle-ci.

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