La crise
Tout le monde écrit un article sur « la crise » si particulière que nous traversons. Alors quoi écrire de neuf sur cette situation ?
Votre équipe est l’éponge de votre état d’être
Notre intervention « Oser » en entreprise. Une réelle expérience à vivre basée sur soi-même pour se retrouver, comprendre son impact sur l’autre et réfléchir différemment.
Etre un manager : inné ou acquis ?
Chez CoachingS, nous pensons qu’un dirigeant est avant tout agile et bienveillant … Il devient l’incarnation de l’esprit qu’il souhaite distiller dans son équipe ou dans son entreprise. Il délègue de façon stratégique et leur permet d’être en constante évolution.
Quel investissement pour la formation ?
La formation évolue à grand pas. Chacun a accès, s’il le souhaite, à une multitude d’informations sur des sujets divers et variés. Je forme des personnes depuis plus de 20 ans. Qu’est-ce qui a changé depuis 20 ans ? Qu’est-ce qui n’a pas changé ?
![[Dé]Confinée, mais pas que … !](https://www.coachings.pro/wp-content/uploads/2020/07/200512-CoachingS-Dé-confinée-mais-pas-que-1080x675.png)
[Dé]Confinée, mais pas que … !
Cette semaine, j’ai ressenti l’envie de vous faire quelques confidences … Je pratique la méditation depuis plus de 10 ans, c’est devenu un rituel incontournable dans ma vie dont j’accueille les bénéfices tant sur le plan personnel que professionnel.
Oser la Gestalt en entreprise
En tant que coach, nous avons la chance de pouvoir nous former à diverses approches, à plusieurs outils. Cela donne des couleurs différentes à notre façon d’intervenir. Ce que nous oublions parfois, c’est que notre plus bel outil, c’est nous-même ! C’est ici que la Gestalt intervient pour nous recentrer.
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